Schwerpunkte

Individualarbeitsrecht

Von Abmahnung bis Zeugnis stehen wir für Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis zur Verfügung.
Unter anderem in folgenden Bereichen:

• Arbeitsverträge:

  - Abschluss

  - Inhaltskontrolle, inkl. Arbeitnehmer als Verbraucher

  - Beendigung (Kündigung / Aufhebungsvertrag)

• Arbeitszeit

  - Gesetzliche, tarifliche, betriebliche und vertragliche Arbeitszeitregelungen

  - Teilzeit, Elternteilzeit

  - Verlängerung der Arbeitszeit

• Beschäftigtendatenschutz

• Betriebsübergang

• Betriebliche Altersvorsorge

• Diskriminierungsschutz

• Mobbing

• Sonderschutzrechte:

  - Elternzeit

  - Mutterschutz

  - Mandatsträger

  - Schwerbehinderung u.a.,

• Ungeschützte Arbeitsverhältnisse

  - Befristung

  - Leiharbeit

  - Geringfügige Beschäftigung

  - Scheinselbständigkeit

• Urlaub

• Vergütung

• Schnittstellenprobleme zwischen Arbeits- und Sozialrecht