Individualarbeitsrecht
Von Abmahnung bis Zeugnis stehen wir für Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis zur Verfügung. Unter anderem in folgenden Bereichen:
Arbeitsvertäge
Abschluss
Inhaltskontrolle, inkl. Arbeitnehmer als Verbraucher
Beendigung (Kündigung / Aufhebungsvertrag)
Inhaltskontrolle, inkl. Arbeitnehmer als Verbraucher
Beendigung (Kündigung / Aufhebungsvertrag)
Arbeitszeit
Gesetzliche, tarifliche, betriebliche und vertragliche Arbeitszeitregelungen
Teilzeit, Elternteilzeit
Verlängerung der Arbeitszeit
Teilzeit, Elternteilzeit
Verlängerung der Arbeitszeit
Beschäftigtendatenschutz
Betriebsübergang
Betriebliche Altersvorsorge
Diskriminierungsschutz
Mobbing
Sonderschutzrechte
Elternzeit
Mutterschutz
Mandatsträger
Schwerbehinderung u.a.,
Mutterschutz
Mandatsträger
Schwerbehinderung u.a.,
Ungeschützte Arbeitsverhältnisse
Befristung
Leiharbeit
Geringfügige Beschäftigung (450-Euro-Job)
Schwerbehinderung u.a.,
Scheinselbständigkeit
Leiharbeit
Geringfügige Beschäftigung (450-Euro-Job)
Schwerbehinderung u.a.,
Scheinselbständigkeit
Urlaub / Urlaubsabgeltung
Vergütung (mit Eingruppierung, Weihnachts-/ Urlaubsgeld, Bonus, variable Vergütung)
Arbeitszeugnis
Schnittstellenprobleme zwischen Arbeits- und Sozialrecht (Arbeitslosengeld, Krankenversicherung)
Arbeitssicherheit
Wir beraten und vertreten Sie in allen Fragen rund um das Thema Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit:
Arbeitszeitrecht
Bildschirmarbeit
Jugendarbeitsschutz
Mutterschutz
Kollektives Arbeitsrecht für Betriebsräte und Personalräte
Für Betriebs-, Personalräte, Mitarbeitervertretungen und andere Gremien der Arbeitnehmervertretung bieten wir eine umfassende Interessenvertretung an:
Betriebs- und Personalratswahlen
Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten:
Mitbestimmung
Mitwirkung
Beratungs- und Vorschlagsrechte
Unterrichtungsansprüche
Mitwirkung
Beratungs- und Vorschlagsrechte
Unterrichtungsansprüche
Betriebsvereinbarung / Interessensausgleich / Sozialplan
Europäischer Betriebsrat
Einigungsstelle
Schutz vor Behinderung von Betriebsrats- und Personalratstätigkeit
Tarifrecht